INFORMASI JABATAN
1	NAMA JABATAN	:	Lurah Rinbesi
2	KODE JABATAN	:	60
3	UNIT KERJA	:	Kelurahan Rinbesi
	a.JPT Utama	:	-
	b.JPT Madya	:	-
	c.JPT Pratama	:	-
	d.Administrator	:	-
	e.Pengawas	:	Lurah Rinbesi
	f.Pelaksana	:	-
	g.Jabatan Fungsional	:	-
4	IKTISAR JABATAN	:	Mengkoordinasikan perumusan kebijakan pengelolaan dan pengawasan pelaksanaan tugas yang meliputi sekretariat dan seksi-seksi, berdasarkan ketentuan dan prosedur yang berlaku.
5	KUALIFIKASI JABATAN	:
	a. Pendidikan Formal	:	S1 Administrasi Negara
	Pendidikan dan Pelatihan	:	DIKLAT PIM , Prajabatan, Pelatihan Pengawasan Melekat
	b. Pengalaman Kerja	:	Pernah menjabat kepala Seksi pada perangkat daerah lain
	c. Pengetahuan Kerja	:
		1.	Memahami tentang pelimpahan urusan/wewenang pemerintah daerah kepada Lurah
		2.	Memahami tentang organisasi perangkat daerah
		3.	Memahami tentang penyelenggaraan pemerintahan  kelurahan
		4.	Memiliki pengetahuan pengelolaan dokumen administrasi kepegawaian
		5.	Memiliki pengetahuan tentang dokumen LKJIP, RKT dan PK
6	URAIAN TUGAS	:
1	Mengolah bahan penyusunan pedoman teknis pembinaan penyelenggaraan pemerintahan, pemberdayaan masyarakat, keamanan dan ketertiban, kesejahteraan sosial dan pelayanan umum.
2	Melaksanakan penyusunan rencana pembinaan penyelenggaraan pemerintahan, pemberdayaan masyarakat, keamanan dan ketertiban, kesejahteraan sosial dan pelayanan umum.
3	Mengkoordinasikan penyusunan rencana penyelenggaraan pemerintahan umum dan pemberdayaan masyarakat.
4	Mengolah bahan penyusunan program pembangunan Pemerintah Kelurahan.
5	Menyiapkan bahan dan pedoman teknis serta melaksanakan koordinasi penyelenggaraan ketertiban umum dan pelayanan kesejahteraan sosial.
6	Melaksanakan pembinaan ketatalaksanaan, kelembagaan dan kepegawaian.
7	Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan tugas-tugas bawahan sesuai dengan bidangnya masing-masing.
8	Menyiapkan bahan dan pedoman teknis penyusunan rencana dan pengelolaan keuangan unit.
9	Menegakkan disiplin, motivasi pegawai, menjaga lingkungan kerja, sarana dan prasarana kantor.
10	Melaporkan tugas yang telah dilaksanakan maupun yang akan dilaksanakan kepada Atasan.
11	Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Atasan.
7	HASIL KERJA	:
1	Mengolah bahan penyusunan pedoman teknis pembinaan penyelenggaraan pemerintahan, pemberdayaan masyarakat, keamanan dan ketertiban, kesejahteraan sosial dan pelayanan umum.
2	Melaksanakan penyusunan rencana pembinaan penyelenggaraan pemerintahan, pemberdayaan masyarakat, keamanan dan ketertiban, kesejahteraan sosial dan pelayanan umum.
3	Mengkoordinasikan penyusunan rencana penyelenggaraan pemerintahan umum dan pemberdayaan masyarakat.
4	Mengolah bahan penyusunan program pembangunan Pemerintah Kelurahan.
5	Menyiapkan bahan dan pedoman teknis serta melaksanakan koordinasi penyelenggaraan ketertiban umum dan pelayanan kesejahteraan sosial.
6	Melaksanakan pembinaan ketatalaksanaan, kelembagaan dan kepegawaian.
7	Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan tugas-tugas bawahan sesuai dengan bidangnya masing-masing.
8	Menyiapkan bahan dan pedoman teknis penyusunan rencana dan pengelolaan keuangan unit.
9	Menegakkan disiplin, motivasi pegawai, menjaga lingkungan kerja, sarana dan prasarana kantor.
10	Melaporkan tugas yang telah dilaksanakan maupun yang akan dilaksanakan kepada Atasan.
11	Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Atasan.
8	BAHAN KERJA	:
1	Rencana kerja tahunan kecamatan		sebagai dasar dalam pelaksanaan tugas
2	Materi pelaksanaan/petunjuk atasan		sebagai dasar dalam pelaksanaan tugas
3	Data informasi bidang tugas		sebagai dasar dalam pelaksanaan tugas
4	Perencanaan kegiatan pemberdayaan masyarakat		sebagai dasar dalam pelaksanaan tugas
9	PERANGKAT KERJA	:
1	Komputer / Laptop		sebagai perangkat dalam melaksanakan tugas
2	ATK		sebagai perangkat dalam melaksanakan tugas
3	Meja, kursi dan lemari		sebagai perangkat dalam melaksanakan tugas
4	Alat transportasi		sebagai perangkat dalam melaksanakan tugas
5	Jaringan internet		sebagai perangkat dalam melaksanakan tugas
10	TANGGUNG JAWAB	:
1	Kebenaran data
2	Ketepatan penyelesaian rencana kerja
3	Keserasian suasana kerja
4	Kerahasian jabatan
11	WEWENANG	:
1	Memberi saran kepada atasan
2	Membimbing dan menegur bawahan
3	Memberi informasi pelaksanaan tugas kepada bawahan
12	KORELASI JABATAN	:
1	Camat		Camat Atambua Selatan
2	Lurah		Kelurahan Rinbesi
3	Sekretaris Lurah		Kelurahan Rinbesi
4	Kepala Seksi		Kelurahan Rinbesi
5	Staf Pelaksana		Kelurahan Rinbesi
13	KONDISI LINGKUNGAN KERJA	:
1	Tempat kerja		Dalam ruangan
2	Suhu		Panas
3	Udara		Sejuk
4	Keadaan ruangan		Cukup
5	Letak		Strategis
6	Penerangan		Tenang
7	Suara		Terang
8	Keadaan tempat kerja		Bersih dan rapi
9	Getaran		Tidak ada
14	RESIKO BAHAYA	:
No.	Nama Resiko		Penyebab
1	Kelelahan		Kecapaian
2	Pusing		Kurang istirahat					Profil DESA KELURAHAN RINBESI - ATAMBUA SELATAN BELU - NUSA TENGGARA TIMUR Website desa dibangun dengan tujuan sebagai media pelayanan publik resmi desa, yang dibangun dan dikelola oleh tim desa setempat. Dengan memanfaatkan website penyelenggaraan pelayanan publik dapat dilakukan secara cepat dan mudah selengkapnya Kontak Kami Jln. L. J. Laku Mali-Sukabiren, RT.003/RW.002, Kelurahan Rinbesi, Kecamatan Atambua Selatan, Kabupaten Belu. Kode Pos 85718 belukelrinbesi@gmail.com Total Visitor Hari Ini 0 Visitor Total Visitor Sepanjang Waktu 0 Visitor WebsiteDesa 2020-2026 © Kementerian Komunikasi dan Digital RI. WebsiteDesa 2020-2026 © Kementerian Komunikasi dan Digital RI.